Servicio Andaluz de Salud
Andalucía, la comunidad que peor paga a sus médicos
Los recortes y la pérdida de poder adquisitivo arrojan diferencias salariales de hasta 20.000 euros dentro de España
Andalucía es la comunidad autónoma que menos paga a sus médicos. Un estudio elaborado por el Sindicato Médico de Granada revela las diferencias que existen entre profesionales dentro del mismo sector fruto de los recortes salariales , a los que se suma la pérdida de poder adquisitivo por la inflación. De media, un médico del Servicio Andaluz de Salud ( SAS ) cobra algo menos de 17 euros por hora, lejos de la media nacional , que asciende a casi 23 euros y que a su vez es inferior a lo que perciben los médicos de Castilla la Mancha o Murcia, donde cada hora de trabajo se retribuye por encima de los 27 euros.
Las diferencias entre médicos de distintas comunidades son «muy importantes» y «los recortes sufridos por la crisis han sido excesivos y asimétricos» , asevera el Sindicato Médico de Granada, que en su estudio llega a cifrar en un porcentaje del 65% el margen entre la máxima retribución bruta nacional y la mínima. Esto supone un mismo profesional hospitalario puede llegar a cobrar unos 20.000 euros menos al año en función del servicio de salud autonómico donde desempeñe su trabajo.
Estas diferencias se han visto acentuadas a causa de los recortes que desde 2009 han soportado los profesionales, cuyos salarios se han visto reducidos de media en 3.700 euros al año . Una merma a la que también se suman los recortes indirectos, el aumento de los impuestos y el encarecimiento del precio de la vida. La inflación en esta última década ronda el 15%, por lo que la merma salarial, en realidad, se eleva hasta más de 13.000 euros, lo que porcentualmente supone una pérdida de poder adquisitivo superior al 25% .
En lo que respecta a los médicos de Atención Primaria , las cifras de recortes y pérdida de poder adquisitivo son similares, «aunque mal de muchos no puede ser consuelo para nadie», asevera el Sindicato Médico, que además recuerda la necesidad que tienen muchos profesionales de «contratar a alguna persona para cuidar a los hijos durante la guardia», por lo que «puede darse la paradoja de que le cueste dinero trabajar» .
Por debajo de otros países
Pese a todo, «en España disfrutamos aún de un Servicio Nacional de Salud de los mejores a nivel mundial, que ofrece buenas prestaciones por un costo muy asequible». Como recuerda el Sindicato Médico, la calidad asistencial se ha mantenido en niveles aceptables «a costa de un tremendo sobreesfuerzo de sus profesionales y muy especialmente de los médicos», dado que el sistema se basa «en unas condiciones retributivas y laborales de los médicos muy alejadas de los países de nuestro entorno».
Un estudio publicado por Medscape España en septiembre de 2018 comparaba los salarios españoles con los de los médicos de otros países que se consideran desarrollados. Por ejemplo, Francia (96.000 €/año), Alemania (126.100 €/año), Reino Unido (131.200 €/año) y Estados Unidos (269.100 €/año). Incluyendo guardias, los médicos andaluces cobran de media entre 32.000 y 50.000 euros netos, mientras que la media nacional se sitúa entre 41.000 y 54.000 euros anuales, en función del tipo de plaza que ocupe el profesional.
Un pacto de Estado
Además, el Sindicato Médico considera que las retribuciones de los médicos españoles «son discriminatorias» con respecto a «otros empleados públicos del mismo nivel a los que no se les exige tan importe esfuerzo de formación, responsabilidad y amplitud de horario», y cita como ejemplos el de los profesores de enseñanzas medias o universitarios, jueves, fiscales, inspectores de hacienda… La comparación con el gremio de la abogacía también arroja diferencias significativas, pues «en la mayoría de los casos duplican el nivel de salarios de los médicos españoles».
Por todo ello, el Sindicato Médico considera necesario «un pacto de Estado por la salud que incremente el porcentaje del PIB» de al menos un 1%: «De otro modo será muy difícil atender el incremento del gasto que supone el crecimiento y envejecimiento de la población , la expansión de la cartera de servicios y la necesaria recuperación de las condiciones del ejercicio de la profesión de los médicos españoles» como garantes de «la continuidad asistencial, la equidad, la accesibilidad y la sostenibilidad del Servicio Nacional de Salud».
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