OBRA SOCIAL
El Grupo Social ONCE creó 175 nuevos puestos de trabajo en Córdoba en 2019
La agrupación obtuvo las mejores cifras de su historia el año pasado, a diferencia de sus resultados en 2020
El Grupo Social ONCE fue responsable en 2019 de la creación de 175 nuevos puestos de trabajo en Córdoba, de los cuales un 95% respondieron a personas con discapacidad y un 43% a mujeres . La cifra de nuevos empleados se suma a un total de 412 vendedores con discapacidad en la provincia.
Los datos los han presentado esta mañana del 10 de agosto el delegado territorial de la ONCE en Andalucía, Ceuta y Melilla Cristóbal Martínez, la directora de la Organización en Córdoba, Carmen Aguilera, y el consejero territorial Francisco Valderas en un informe que destaca los buenos resultados en empleo , ventas y formación social , los cuales ayudarán a compensar los inconvenientes y pérdidas consecuentes a la crisis sanitaria .
El año 2019 fue prolífico para la venta de billetes de lotería . Los cordobeses aumentaron su actividad de juego responsable, con un incremento en las ventas de un 6,34% con respecto a 2018. Los ingresos obtenidos se invirtieron en atender de manera personalizada a los afiliados- 60 nuevos discapacitados , según ha informado el grupo, 40 de ellos personas sordociegas-.
Entre todos los afiliados de la ONCE en Andalucía se encuentran 141 estudiantes de edades y etapas educativas variadas a los que, según ha informado el delegado territorial, Cristóbal Martínez, se ha ayudado «con el mayor esfuerzo posible», para que finalicen sus estudios a tiempo y con los menos perjuicios posibles por la crisis del Covid-19 . A dos de dichos afiliados jóvenes se les entregó un perro guía para facilitarles sus labores.
Por otro lado, 263 afiliados son personas mayores , por lo que requieren una atención especializada para la que ese aumento de los ingresos ha sido determinante.
A pesar del enorme impacto económico que ha supuesto para la ONCE la pandemia por coronavirus , la intención de sus integrantes es aprovechar los ingresos extra del 2019 para «garantizar que la plantilla se mantenga íntegra», ha matizado Cristóbal Martínez, y ha resaltado el «compromiso de la organización para continuar priorizando el empleo y la formación pese a los duros tiempos que vivimos».
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