HOPITAL DE LA MUJER
¿Hay matronas suficientes en el Virgen del Rocío de Sevilla?
Satse denuncia que faltan dos por turnos y la dirección que se mantiene la dotación aunque bajen los partos
El sindicato de Enfermería de Sevilla (Satse) ha denunciado la falta de matronas en el Virgen del Rocío para cubrir los nuevos servicios que se pusieron en funcionamiento el pasado mes de febrero en el Hospital de la Mujer , en concreto en la zona de triaje y Observación de Urgencias.
Advierte de que se están atendiendo todos los servicios con 9 matronas por turno en el mejor de los casos, cuando son necesarias 11 como mínimo.
Satse explica que el pasado 19 de febrero el centro incorporó el triaje en las Urgencias del hospital de la Mujer, dentro de la reforma acometida en el área que incluye también como novedad una zona de Observación.
De esta forma, desde hace ya un mes se han incrementado los puestos asistenciales en este centro, ya que el triaje y Observación se suman a los ya existente de sala de dilatación, monitores, postparto y consulta de Urgencias, todos ellos atendidos por matronas. Para poner en funcionamiento este incremento de servicios «no se ha aumentado la plantilla de matronas suficientemente, siendo necesarias al menos 11 por cada turno que es la cifra fijada como servicios mínimos en las convocatorias de huelga », dice Satse.
«Son 11 matronas para el turno diurno (8 a 20 horas) y 11 para el turno nocturno (20 a 8 horas) », recalca.
Recalca que la ausencia de contrataciones y de un retén de profesionales están provocando que cada vez que se produce una incidencia, tales como bajas o permisos reglamentarios, queden servicios descubiertos debido a la lentitud con que se realizan las sustituciones. De hecho durante esta Semana Santa, «a pesar de que hay matronas que han solicitado permisos, no se han realizado las contrataciones correspondientes para llevar a cabo las sustituciones».
«Para que estas situaciones no sucedan —explica el Satse— desde el hospital se oferta al resto de la plantilla que cubra los huecos fuera de su turno, generando así un exceso de jornada que el hospital les adeuda. Sin embargo, en muchos casos se hace imposible cubrir las bajas de esta forma, teniendo entonces que hacerse cargo el personal que esté trabajando del puesto que ha quedado descubierto, con el consiguiente incremento de la carga de trabajo y el estrés que genera para los profesionales».
Aunque la dirección del Virgen del Rocío se comprometió a realizar contrataciones para atender los nuevos servicios y liquidar los excesos de jornada, el sindicato sostiene que lo cierto es que se ha cumplido ya un mes desde su inauguración y siguen a diario con falta de personal y con hasta dos matronas menos por turno , circunstancia de la que los profesionales están dejando constancia por escrito.
A todo ello, la dirección del centro contesta que es «rotundamente falso» que no se haya incrementado la plantilla por la apertura del triaje en el Hospital de la Mujer.
Dice que se han contratado seis nuevas matronas por la incorporación de este servicio, que permite identificar las pacientes en situación de riesgo vital. También explica que la atención que se presta en Observación no supone la puesta en marcha de un nuevo servicio, dado que ya existía antes de la reforma, «sólo un acondicionamiento para mejorar la confortabilidad».
Asimismo, subraya que la dotación de matronas no se ha mermado, es más «se ha mantenido el mismo equipo aunque haya disminuido un 25% el número de partos en los últimos años».
Por último, explica que ante incapacidades sobrevenidas y otras ausencias se hacen todos los esfuerzos posibles para suplir al personal que no puede acudir a su trabajo, aunque a veces es imposible por la premura de tiempo con la que los profesionales pueden comunicarlo.
«Aun así, la asistencia está totalmente garantizada» , termina no sin antes apelar a la responsabilidad del Satse para no generar una alarma social innecesaria.
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