Hasta el primer ministro de Perú, Yehude Simon, no ha dudado en criticar al Tribunal Constitucional de su país por asegurar que acudir borracho al trabajo no justifica ser despedido. El caso data de 2004 cuatro cuando Pablo Cayo, un trabajador de limpieza del municipio de Chorrillos fue despedido por presentarse en estado de embriaguez y negarse a pasar el control de alcoholemia.La sentencia considera desproporcionada la sanción. El tribunal asegura que el fallo defiende los derechos del trabajador y que sólo hubiera existido motivo para despedirle si se hubiera comportado de forma violenta o provocado...