El ministro de empleo de Japón dice que llevar tacones al trabajo es necesario
Takumi Nemoto ha asegurado que no apoyará la petición antitacones avalada por casi 20.000 firmas
El ministro japonés de Salud, Trabajo y Bienestar, Takumi Nemoto , se ha mostrado en contra de prohibir los códigos de vestimenta que obligan a usar tacones en las empresas , después de que una campaña viral en ese sentido llegara a su ministerio.
Nemoto ha asegurado que no apoyará la petición antitacones avalada por casi 20.000 firmas y presentada esta misma semana, y defendió el uso de estos zapatos.
«En general, la sociedad acepta que (usar tacones) es necesario y razonable en los lugares de trabajo », afirmó el ministro.
Nemoto se pronunció así después de que este lunes un grupo que trabaja contra la discriminación por motivos laborales presentara una petición para que el Gobierno que prohíba a las empresas exigir el uso de estos zapatos, por temas de salud y otros aspectos.
La artífice de la campaña es la actriz y modelo de 32 años Yumi Ishikawa , que comenzó el movimiento en la red en enero de forma involuntaria al tuitear un mensaje donde relataba su sufrimiento por llevar tacones a diario, y que recibió más de 100.000 interacciones.
La viralidad del mensaje llevó a Ishikawa a crear la etiqueta #KuToo , una mezcla de la pronunciación de «kutsu» (zapato) y «kutsuu» (dolor), en japonés, y una referencia al movimiento #MeToo .
La petición, que fue presentada coincidiendo con el arranque de la temporada de reclutamiento laboral en Japón, durante la que muchas solicitantes de empleo llevan tacones altos, ha recibido ya 18.856 firmas.
«Me gustaría cambiar la percepción de la sociedad para que las mujeres que usan zapato plano formal se conviertan en la norma», dijo Ishikawa durante una rueda de prensa celebrada esta semana.
En gran parte de las empresas y organismos públicos de Japón, las reglas de etiqueta o normativas internas exigen a los trabajadores llevar traje y zapatos oscuros, y falda y tacones en el caso de las empleadas.
No obstante, cada vez son más las empresas o entes públicos que dan mayor libertad de atuendo a sus trabajadores por motivos de comodidad, tras las iniciativas como las que puso en marcha el Gobierno de Tokio para promover que los oficinistas se desprendan de las chaquetas y las corbatas en verano o para que usen zapatillas deportivas.
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