Más de 240.000 padres podrían solicitar este año el permiso de paternidad de cuatro semanas

El nuevo permiso de paternidad ya es una realidad. Desde ayer, los padres que lo deseen pueden disfrutar de cuatro semanas libres para cuidar a sus hijos, al entrar en vigor la nueva normativa del Gobierno, que amplia a 28 días este tiempo de descanso laboral. Más de 240.000 trabajadores podrían acogerse este año a este beneficio familiar, según el calculo que ha realizado el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, teniendo en cuenta los datos de años anteriores.

En realidad no es una nueva normativa como tal, sino que lo que el Ejecutivo ha hecho es no frenar, vía decreto, la aplicación de la Ley de Igualdad aprobada por el Gobierno de Zapatero en 2007. Este texto legislativo fijaba el horizonte del 1 de enero de 2011 como la fecha para que este permiso pasara de dos a cuatro semanas.

Sin embargo, la crisis económica y la falta de presupuesto para hacer frente a esta medida obligó al Ejecutivo socialista a paralizar su aplicación. Una decisión que también han adoptado los sucesivos gobiernos del Partido Popular.

Pacto con Ciudadanos

Pero la pérdida de la mayoría absoluta de los populares les obligó a firmar un pacto de investidura con Ciudadanos, y una de las 150 medidas negociadas en este acuerdo de legislatura era el aumento de este permiso por paternidad. La formación de Albert Rivera no ha querido esperar mucho tiempo para hacerla realidad y la ha incluido en el acuerdo presupuestario que está ahora mismo negociando con el Gobierno.

Aunque todavía no está cerrada la negociación del presupuesto, Ciudadanos se quiso apuntar el tanto de este logro y el pasado 15 de diciembre el portavoz económico, Antonio Roldán, lo anunció durante su intervención en el Pleno del Congreso de los Diputados. Posteriormente, el ministro portavoz, Íñigo Méndez de Vigo, confirmó la noticia en la rueda de prensa posterior el Consejo de Ministro del día 16.

Por lo tanto, cuando vean la luz las nuevas cuentas públicas para este año tendrán que reflejar una partida de 235 millones de euros, que es el coste previsto para 2017: entre 110 y 115 por semana. El Gobierno ya tiene un cálculo aproximado del número de padres que se podrían acoger a esta medida: unos 240.000. Esta cifra se corresponde con la media de los últimos años, según señala en una nota de prensa el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En los nueve primeros meses de 2016, el número de padres que solicitaron el permiso de paternidad fue de 184.093. La gran mayoría son de Cataluña, 34.677; seguida de Madrid, 30.481; Andalucía, 29.153; Comunidad Valenciana, 18.110; País Vasco, 9.899; Galicia, 8.995; Castilla y León, 8.519; Castilla-La Mancha, 7.831; Murcia, 6.600; Canarias, 6.184; Aragón, 5.762; Baleares, 4.246; Extremadura, 3.722; Navarra, 3.145; Asturias, 2.931; Cantabria, 2.155; La Rioja, 1.320; Melilla, 203 y Ceuta, 160.

Características

Por el contrario, en el caso de las madres, los permisos de maternidad en este período han sido de 210.346. Cataluña también lidera este ránking con 37.130, seguida de Andalucía con 37.023 y Madrid con 36.062.

En relación a las características técnicas de esta prestación de paternidad, hay que descatar que es independiente de la de la madre y compatible con el disfrute compartido de la de maternidad, siempre que sea cedido por la mujer. La cuantía del subsidio es del 100% de la base reguladora de la prestación de Incapacidad Temporal, derivada de contingencias comunes, al igual que la prestación por maternidad. Este tránsito del permiso de dos semanas (13 días más 2 por el Estatuto de los Trabajadores) a las cuatro semanas (28 días) es un primer paso de un camino que podría culminar con la equiparación de los permisos de paternidad y maternidad en 2018 (16 para cada uno)