El presidente de Seat, Andreas Schleef, abrió ayer la puerta a que regresen a la empresa los despedidos por el último expediente de regulación de empleo (ERE), a través de incorporaciones en el denominado contrato relevo. Schleef señaló ayer en Martorell que «no descarto que, en un futuro próximo, se puedan realizar nuevas incorporaciones a la plantilla a través de lo que denominamos plan de relevo».

Seat presentó un ERE que afectaba a 660 personas en diciembre del 2005 y ahora algunas de ellas podrían ir retornando a la empresa de manera paulatina a través del contrato relevo.

Este contrato estaba vinculado en un principio a prejubilaciones pactadas en las que se sustituía a la persona que se marchaba por un trabajador más joven, pero el mismo quedó condicionado al futuro regreso de afectados del ERE. Las ventas están evolucionando bien, lo que podría permitir aplicar este mecanismo.