Un test de empleabilidad ayudará a los parados de la Comunidad
Barrios promoverá la contratación por las entidades locales de agentes de impulso rural y de igualdad
El consejero de Empleo e Industria, Germán Barrios, anunció este martes una Estrategia de Empleo en el Medio Rural con incentivos para empresas y autónomos , que eleven sus plantillas en centros productivos de pequeños municipios, a través de un nuevo programa EmpleaRural. Barrios, que desgranó los objetivos de su departamento para la legislatura en sede parlamentaria, expuso que también habilitará otros apoyos específicos para favorecer las contrataciones en compañías vinculadas a actividades dinamizadoras de la economía local , como el aprovechamiento de recursos autóctonos y forestales, el turismo o el cuidado de mayores.
También destacó que promoverá la contratación por las entidades locales de agentes de impulso rural, con una duración de 12 meses, y de igualdad, en Diputaciones y municipios de más de 20.000 habitantes, y continuará apoyando a los enclaves más afectados por la crisis económica y demográfica.
«La atención preferente del medio rural será un eje transversal de todas las políticas implementadas por la consejería» , resumió, para afirmar trasladar su convicción de que «un puesto de trabajo constituye un factor clave para la mejora de la calidad de vida de las personas y su arraigo al territorio».
Germán Barrios se centró en su intervención en las políticas de fomento del empleo y expresó que un colectivo prioritario serán los jóvenes, para los que impulsarán los programas específicos del Plan de Empleo Joven, ante una tasa de desempleo inasumible del 33,6 por ciento. En este sentido, anunció la creación de la Certificación ContrátamE, a la que podrán acceder los menores de 35 años , que permitirá a la empresa que formalice con ellos un contrato estable, una ayuda económica, informa Ical.
Junto a los jóvenes, también se establecerán incentivos para la contratación de personas desfavorecidas; empleo generado por parte de autónomos; conciliación de la vida familiar y laboral; trabajos formativos; mayores de 55 años; transformación de temporales de indefinidos; emprendedores; organizaciones sin ánimo de lucro; y entidades locales.
Barrios expuso que impulsarán las 54 oficinas del EcyL con el reto de elevar la tasa de intermediación y realizarán un test de empleabilidad a todos los parados inscritos, para realizar un diagnóstico completo de sus necesidades para realizar «un adecuado diseño de las políticas de empleo» .
Industria 4.0
Por otro lado, el consejero de Empleo e Industria, destacó que la industria está inmersa en su cuarta revolución y apostó por adaptar la Comunidad a los nuevos tiempos para que el sector continúe siendo clave para la generación de empleo de calidad y crecimiento económico. Así se comprometió a poner en marcha en los seis primeros meses de la legislatura, la iniciativa Industria 4.0, en colaboración con las consejerías con competencias en la materia para tener un secto «más competitivo a escala global en Castilla y León».
Reto demográfico
El programa prestará especial atención a las pyemes y micropymes industriales y pretende impulsar planes sectoriales. En materia de innovación empresarial, apostó por una mayor implicación del Programa TCUE, de Transferencia de Conocimiento Universidad-Empresa.
Por último, el consejero anunció la elaboración de una nueva Estrategia para el Impulso Demográfico de Castilla y León 2021-2025, y tendió su mano a los procuradores «para caminar juntos en la búsqueda de las soluciones que los retos demográficos demandan» . Barrios recordó que el Ejecutivo autonómico se ha comprometido a crear un grupo de trabajo con expertos independientes propuestos por las Cortes, para proponer medidas que se ajusten a a la realidad de la Comunidad en el plazo de un año.
El portavoz del PSOE en la Comisión de Empleo e Industria, Pedro González, destacó que al consejero le preocupa «poco o nada» el problema de la despoblación, porque en su comparecencia «dedicó al tema tres minutos».
