Los canarios, entre los que más cumplen con su trabajo en España

Los expertos piden reducir las horas extras excesivas y avanzar hacia una jornada de trabajo europea

R.L.P.

Los isleños son buenos trabajadores . Apenas unos 8.100 efectivos laborales en las islas se ausentan de su puesto de trabajo en la Comunidad Canaria, donde el pasado año hubo 16 millones de turistas . Son los datos presentados este martes por Randstad Research.

La mayor parte de las bajas están en sectores como juegos de azar y apuestas, asistencia en establecimientos residenciales y servicios sociales sin alojamiento . Entre los que menores ausencias tienen, medidas en horas perdidas, están aquellas actividades relacionadas con el empleo (2,1 %), la edición y las telecomunicaciones (ambas 2,3 %). En el sector turístico hay alta eficiencia laboral en las islas.

Por comunidades, Cataluña lidera las ausencias sin justificar, con 47.452 trabajadores de media que no acuden cada día a su puesto de trabajo, seguida de Andalucía (33.304), Madrid (32.913), Comunidad Valenciana (22.563), Castilla y León (18.365), Galicia (16.174) y País Vasco (15.757).

Con menores faltas, están Castilla-La Mancha (9.313), Canarias (8.153) , Aragón (7.984), Murcia (7.500), Baleares (6.803), Asturias (5.329), Extremadura (4.373), Cantabria (3.497), Navarra (3.395) y La Rioja (1.524).

En cuanto a las propuestas de la consultora para luchar contra el absentismo están fomentar la conciliación laboral y familiar, una flexibilidad horaria consensuada entre organización y trabajador, mejorar la salud y el ambiente de trabajo, y crear planes para reducir el estrés y la presión psicológica en el trabajo.

Randstad propone fomentar la formación en el empleo, reducir las horas extras excesivas y avanzar hacia una jornada de trabajo europea, así como luchar contra el fraude y trabajo no declarado.

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