El Gobierno aragonés convertirá en fijas más de 1.200 plazas de interinos

El Gobierno aragonés va a convertir en fijas más de 1.200 plazas de interinos . Es la cifra de conjunto que deja el acuerdo sellado entre la Administración autonomica y los sindicatos para «estabilizar» el empleo público en esta Comunidad autónoma, según han indicado desde el Ejecutivo regional.

El número de plazas a convertir en fijas se ha establecido escasos días después de que la Dirección General de Función Pública planteara la Oferta de Empleo Público y el proceso de estabilización de empleo temporal correspondientes a la Administración General de la Comunidad Autónoma para el año 2018, la Mesa Sectorial de la Administración General de la Comunidad Autónoma, presidida por la directora general de Función Pública, Arantxa Millo, ha dado hoy el visto bueno al cómputo de la oferta.

En total la oferta de empleo público asciende a 1.247 plazas, 244 correspondientes a la Oferta Ordinaria por tasa de reposición de efectivos, 179 de estabilización derivadas del I Acuerdo para la mejora del empleo Público y 824 de estabilización derivadas del II Acuerdo.

De las 1247 plazas, 845 corresponden a personal funcionario y 402 a personal laboral.

La oferta de 2018, tanto por tasa de reposición como por tasa adicional de estabilización derivada del II Acuerdo, ha sido aprobada por unanimidad de las organizaciones sindicales (CCOO, UGT, CSIF). Por lo que respecta a las 179 plazas de estabilización derivadas del I Acuerdo, han sido aprobadas con el apoyo mayoritario (UGT, CSIF).

Estos acuerdos, unidos a la aprobación del baremo que se aplicará en la fase de concurso en los procesos de estabilización en la Mesa Sectorial celebrada el pasado martes, permitirán un sustancial avance en las convocatorias de los procesos selectivos que efectuará el Gobierno de Aragón, iniciando de esta forma el camino hacia la reducción de la tasa de temporalidad existente en el sector de Administración General.