Las claves de la ley de Cs para elegir por concurso a los presidentes de las empresas públicas

Albert Rivera propone que el Ejecutivo se limite únicamente a designar ministros y secretarios de Estado, y que el resto se haga por «mérito y capacidad»

El presidente de Ciudadanos, Albert Rivera, durante su intervención en un desayuno informativo, en Madrid EFE

S.E.

El nombramiento de cargos a dedo y por «amiguismos» en la Administración por parte del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, no ha cesado desde que llegó a La Moncloa. Así las cosas, Ciudadanos dió ayer un golpe sobre la mesa y dijo «basta» al «enchufismo» en las empresa públicas.

Albert Rivera propuso que el Ejecutivo se limite únicamente a designar ministros y secretarios de Estado , el resto de directivos tendrán que optar a un puesto por «mérito y capacidad». Así son las claves del texto propuesto por Cs.

Una ley contra la despolitización

Ciudadanos plantea limitar el acceso de políticos a ministros y secretarios de Estado y que el resto de altos puestos sean ocupados por profesionales que tendrán que superar un concurso, incluidos los presidentes de todas las empresas públicas.

Certificado de idoneidad

Un órgano independiente de nueva creación supervisará los procesos de elección, comprobará la idoneidad de los nombrados, cuyo mandato será superior a la legislatura. Estos directivos públicos se someterán a una evaluación continua y se vinculará una «parte sustancial» del salario al cumplimiento de objetivos.

Estatuto de la Dirección Pública

Se distingue entre los políticos (altos cargos) y los profesionales (altos directivos) en todos la administración estatal, autonómica y local.

Lucha contra la corrupción

El partido naranja quiere evitar que procesados por casos de corrupción puedan optar a puestos de empresas públicas. Desde Ciudadanos se insiste que los cambios en estas empresas ligados al partido que gobierne fomentan posteriores conductas corruptas.

Comentarios
0
Comparte esta noticia por correo electrónico

*Campos obligatorios

Algunos campos contienen errores

Tu mensaje se ha enviado con éxito

Reporta un error en esta noticia

*Campos obligatorios

Algunos campos contienen errores

Tu mensaje se ha enviado con éxito

Muchas gracias por tu participación