Más de cuatro millones de trabajadores recibieron algún tipo de formación en sus empresas en 2015

Las actividades formativas en las empresas se mantuvo al alza en 2015. Según los datos del Ministerio de Empleo, durante este año 235.689 compañías realizaron alguna actividad de este tipo –un 77% del total de empresas–, en las que participaron 4,2 millones de trabajadores. En 2010, el porcentaje de corporaciones que realizaron este tipo de incentivos era del 65%.

Este dato viene recogido en la Encuesta de Formación Profesional para el Empleo en Empresas, realizado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social durante los años 2016 y 2017 para empresas con 5 o más trabajadores de media. El Ministerio ha destacado que este incremento se debe a la «importancia» que dio la reforma laboral de 2012 a la formación de los trabajadores españoles.

En 2015, el 91,5% de los trabajadores pertenecía a empresas que proporcionan formación frente al 84,7% del 2010. El porcentaje de empresas que proporcionan formación depende del tamaño de la empresa, siendo el 99,5% de ellas de 500 o más trabajadores y el 70,6% de 5 a 9 trabajadores. El 86,5% de las empresas que no proporcionan formación a sus trabajadores indican como motivo para no hacerlo que los trabajadores tienen un nivel de conocimientos adecuado.

El porcentaje de empresas que ofrecen formación es más alto entre las grandes corporaciones. Alcanza el 77,3%, frente al 65% de 2010. También crece esta ratio en las pequeñas emrpesas. Sube al 70,6% en 2015, en comparación con el 56% de 2010.

Metalurgia, comercio y automoción

Sobre las actividades económicas con mayor porcentaje de empresas formadoras, figura la metalurgia que pasa del 68,9% en 2010 a un 88,4% en 2015, la de Comercio al por mayor que pasó del 61,8% en 2010 al 83,2% en 2015, y la fabricación de automóviles que pasa del 78,4% al 89%. Un 88,5% de las empresas que proporcionan formación reaccionan frente a las necesidades futuras de formación proporcionando la necesaria al personal disponible. Un 42,6% de las empresas que proporcionan formación evalúan los resultados de la misma.

Respecto al total de empresas formadoras, el 90,2% proporcionan cursos de formación a sus trabajadores. La media de horas dedicadas a cursos por participante por tamaño de la empresa oscila entre 27,2 en las empresas de 5 a 9 trabajadores y 24,1 en las empresas de 10 a 40 trabajadores.

Las empresas de mayor tamaño forman a sus trabajadores en casi todas las competencias en mayor porcentaje que el total de empresas, siendo la diferencia más notable en las competencias de dirección (un 34,3% en las empresas de 500 o más trabajadores, frente a un 7,4% en las de 5 a 9) y en lenguas extranjeras (un 36,6% en las empresas de 500 o más trabajadores frente a un 7,3% en las de 5 a 9).

Por último, el número de participantes en cursos en el año 2015 (trabajadores que han participado en uno o más cursos de formación), ha sido de 4,2 millones, lo que supone el 52,2% de los trabajadores, mientras que en 2010 este porcentaje fue del 45,4%.