Los contratos temporales convertidos a indefinidos aumentaron un 21,6% en 2016

Los contratos temporales convertidos a indefinidos alcanzaron el pasado año los 582.026, lo que supone un crecimiento del 21,6% y representa el máximo registrado desde 2008, según los datos públicos recogidos por la empresa de recursos humanos Randstad.

Según el estudio, esta cifra mantiene el crecimiento continuado de los últimos cuatro años, después de que en 2012 se alcanzase el menor número de contratos convertidos a indefinidos de toda la serie histórica (395.882).

Desde entonces, las conversiones aumentaron un 47%, hasta volver a superar la barrera del medio millón de contratos convertidos en fijos en 2016, lo que aún está lejos de las 900.000 conversiones que tuvieron lugar antes de la crisis, pero muestra la tendencia de recuperación del mercado laboral en los últimos cuatro años.

"La tendencia positiva de la conversión de contratos en indefinidos muestra que la contratación temporal es, cada vez más, una opción para que los profesionales españoles accedan a un puesto de trabajo estable", explica el director de relaciones institucionales de Randstad, Luis Pérez.

El informe revela que los contratos de duración indefinida aumentaron en todos los tramos de edad, aunque es el colectivo de los trabajadores menores de 25 años el que mayor crecimiento de esta forma contractual experimentó, pasando de 58.881 conversiones en 2015 a las 75.889 durante el pasado año.

Según el estudio de la empresa de recursos humanos, en todas las regiones se incrementó el número de contratos convertidos a indefinidos, siendo Cataluña, Madrid y Andalucía las comunidades registraron las cifras más altas.