Coca-Cola prohibe a De Quinto trabajar en Pepsi, Nestlé o Danone

Coca-Cola ha dado a conocer las condiciones de la salida acordadas con su vicepresidente ejecutivo y responsable de Marketing a nivel mundial, el español Marcos de Quinto , en las que se ha establecido la prohibición de trabajar en siete empresas de la competencia.

Se trata en concreto de P epsiCo, Nestlé, Dr. Pepper, Danone, Kraft, Unilever y Cott . Una información remitida en una nota remitida por Coca-Cola al regulador bursátil estadounidense, en el que se aportan detalles sobre la rescisión del contrato de De Quinto, quien ha apuntado que abandonaba el cargo por motivos personales.

La marcha del directivo español fue anunciada el pasado 23 de marzo, aunque no dejará sus actuales funciones hasta el próximo 30 de abril , según ha sido establecido en el acuerdo de rescisión. En él también se especifica que continuará ligado a Coca-Cola como «consejero creativo sénior» hasta el 31 de agosto de 2018, lo que le permitirá ayudar en el proceso de transición que se vivirá en su departamento.

La compañía ha precisado en ese mismo texto que mantendrá su sueldo base, en torno a los 730.000 euros anuales , y algunas variables, aunque se recorta al 75% su incentivo anual y rebaja a casi la mitad la compensación por haberse desplazado a vivir a Atlanta, que pasa de 280.000 a 155.000 euros.

De Quinto (Madrid, 1958), cuya retribución en 2016 ascendió a 7,2 millones de euros -valor que incluye pagos en especie-, deja Coca-Cola después de más de tres décadas en la multinacional , en la que ha ocupado diferentes puestos de responsabilidad.