Cada robot industrial elimina dos puestos de trabajo
Esta tendencia se ha llevado por delante 400.000 empleos en Europa, según UGT
Hay casi dos personas que pierden su empleo por cada robot que entra en la industria manufacturera. Así lo demuestra el estudio How Robots Change the World , publicado ayer por UGT y confeccionado por Oxford Economics. Este ha vuelto a avidenciar la relación directa que existe entre robotización y desempleo.
El informe, que traza la trayectoria del empleo en el sector industrial desde hace 19 años, muestra que la tendencia a la sustitución de personas por máquinas se ha llevado por delante 400.000 empleos netos en Europa (un 1,5% del empleo sectorial en solo 15 años). Estas cifras se agravan en España. En nuestro país, el sector industrial ha pasado de 3,11 millones de trabajadores en 2002 a 2,58 en 2016.
Y esto no va a mejorar a corto plazo. Según las previsiones del informe, la próxima década supondrá multiplicar por cuatro la pérdida de empleo industrial acumulada desde principios de siglo en Europa, pasando de 400.000 en 2016 a dos millones de empleos en 2030.
Otros sectores
Las consecuencias de esta destrucción neta de empleo serán, según UGT , más profundas en aquellas zonas y países con un mercado laboral más inestable y precario. Es decir, las características que definen nuestro mercado laboral.
Según el informe, los trabajadores industriales desplazados intentarán buscar empleo en otros sectores como el del transporte, la construcción o la administración. Pero, estos sectores también serán duramente impactados por los procesos de automatización de tareas, lo que les llevará a una inestabilidad laboral muy dañina.
La situación de precariedad de nuestro mercado de trabajo se conjuga con la ausencia de planes de formación y políticas activas de empleo adecuadas, lo que abocará a muchas personas a la vulnerabilidad económica, el ostracismo laboral y la pobreza. «Esta era de automatización presenta oportunidades significativas para que las empresas aumenten la productividad. Pero habrá ganadores y perdedores en el mercado laboral », afirma el informe. En consecuencia, se confirma que la automatización masiva de las fábricas acabará generando una clase de trabajadores perdedores, sin empleo y sin empleabilidad.
Por ello, desde UGT aconsejan una batería de acciones a corto, medio y largo plazo que pasan por medidas de protección del empleo mediante la formación continua y la reforma educativa, así como medidas de redistribución de las rentas y reparto de la productividad, que genera esta discontinuidad tecnológica.
