COMERCIO

Un verano para trabajar en Cádiz

Será la tercera provincia del país que genere más empleo durante la temporada de rebajas

La previsión es de 9.560 nuevas contrataciones entre julio y agosto en sectores como el comercio y la logística

Las rebajas de verano reactivan el mercado laboral gaditano LA VOZ

J. Rodríguez

El mercado laboral gaditano vivirá por segundo año consecutivo uno de los mejores veranos en materia de contratación en el sector del comercio . La próxima campaña de rebajas que, oficialmente arranca la semana que viene, generará en nuestro país 204.510 contrataciones durante los meses de julio y agosto en los sectores de comercio y transporte y logística. Esta cifra es la más elevada en los últimos 10 años, según los datos analizados por la empresa de recursos humanos Randstad. De este contingente de nuevos contratos un total de 37.700 corresponden a Andalucía, de los que 9.560 se firmarán en Cádiz .

La cifra sitúa a la provincia gaditana como la tercera de España con más empleo por las rebajas. La empresa de recursos humanos Randstad, que prevé un incremento de la contratación en este sector gracias al aumento del consumo. En los últimos años, la contratación durante este periodo se ha visto afectada por el auge del consumo , en especial del comercio electrónico, uno de los principales impulsores del aumento previsto también para 2019.

A nivel provincial, Randstad detecta que Huelva será la que más crecerá en contratación con respecto a 2018, en un 11,1% , seguida por Sevilla (9,7%), ambas por encima de la media nacional (7,6%). Por debajo se sitúan Granada (7,4%), Jaén (7%), Almería (6,9%), Córdoba (6,3%) y Málaga (4,9%). Cádiz (-3,3%) es la única provincia andaluza en la que cae la contratación y la segunda de España junto a Palencia, aunque registrará el mayor volumen de la región y el tercero a nivel nacional, con más de 9.500 firmas.

La contratación esta temporada supone a nivel nacional un incremento del 7,6% respecto a la campaña de 2018 , cuando se firmaron 190.067 contratos, y tres veces más que la cifra registrada en 2009, que registró 64.445 firmas. Así, este año se sitúa como el séptimo de crecimiento consecutivo en número de contrataciones, superando por primera vez las 200.000 firmas. Analizando la serie histórica, la contratación en rebajas de verano ha registrado una tendencia de crecimiento constante, excepto un ligero descenso en 2012 del 5,9%. Desde entonces la cifra no ha dejado de crecer , registrando incrementos de dos dígitos entre los años 2014-2017, hasta superar el umbral de los 200.000 contratos en este año 2019.

·Los periodos de rebajas han sido tradicionalmente positivos para el empleo, pero en los últimos años aún más, ya que el incremento del comercio electrónico está generando crecimientos muy notables", ha explicado el director de relaciones institucionales de Randstad, Luis Pérez. En cuanto a los perfiles más demandados, Pérez ha indicado que son promotores, dependientes y puestos con perfil comercial, profesionales con competencias digitales para trabajar en transporte y logística .

Respecto a las comunidades autónomas, las previsiones muestran que todas las regiones incrementan el número de contrataciones durante las rebajas de verano de este año . Las regiones que experimentarán un crecimiento más acusado serán Cantabria (11,9%), la Comunidad de Madrid (11,7%) y Castilla-La Mancha (10,9%).

Por encima de la media nacional (7,6%), también se sitúan las comunidades de Galicia (10,7%), Cataluña (10%), Aragón (9,2%) y la Región de Murcia (7,8%), mientras que las que menos empleo crearán en este periodo son Castilla y León (4,6%), Andalucía (4,5%), Extremadura (2,8%) y Navarra (0,3%).

E n términos absolutos, Andalucía es la región donde más contratos se firmarán durante la campaña de rebajas, con 37.720 incorporaciones , seguida por Cataluña (34.410), Comunidad Valenciana (25.380) y la Comunidad de Madrid (25.270), mientras que Extremadura (3.420), Cantabria (3.080), Navarra (2.690), y La Rioja (1.030) son las que registrarán menos contratos.

Comercio electrónico

La campaña de rebajas de verano es uno de los principales hitos del año en lo que a contratación se refiere. El periodo estival, ya de por sí dinámico en cuanto a generación de trabajo, se ve espoleado por las rebajas, un fenómeno que tiene como principales motores del empleo el sector comercio y transporte y logística , sobre todo en los últimos años, derivado del incremento del comercio electrónico.

Esta nueva tendencia de consumo no solo repercute en los hábitos de compra, que influye de manera directa en la dinamización del mercado laboral y modifica las necesidades de contratación, sino que además supone una adaptación de los profesionales a nuevas habilidades digitales, independientemente del sector en el que operen. La digitalización y robotización del mercado de trabajo están llegando a todos los empleos , y cada vez son más las compañías que necesitan de profesionales con conocimientos digitales y formación especializada.

Los perfiles ligados a estos sectores más requeridos durante la campaña de rebajas, como empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén, transportistas, comerciales, profesionales de atención al cliente y 'contact center', serán los más demandados durante estos meses, especialmente valorados si cuentan con competencias digitales. Las empresas buscarán en estos profesionales capacidades y características entre las que destaca la experiencia, para una rápida adaptación al puesto de trabajo.

Sin embargo, la experiencia y una adaptación eficiente no son los únicos requisitos para acceder a un empleo durante esta campaña. Las rebajas son una época de intensa actividad, donde la actitud de los candidatos influye, en muchas ocasiones, más que la aptitud . Es decir, una buena predisposición al trabajo es fundamental, más aún en los puestos de trabajo donde es necesaria la atención al público.

Comentarios
0
Comparte esta noticia por correo electrónico

*Campos obligatorios

Algunos campos contienen errores

Tu mensaje se ha enviado con éxito

Reporta un error en esta noticia

*Campos obligatorios

Algunos campos contienen errores

Tu mensaje se ha enviado con éxito

Muchas gracias por tu participación