'Inspiring Girls' se presenta en Cádiz en un encuentro con más de 160 jóvenes

La fundación busca acercar mujeres ‘role model’ de la industria de la aeronáutica, la ingeniería y la tecnología a las niñas gaditanas

Las instalaciones de Airbus en Puerto Real han albergado este viernes el speed networking y posterior acto institucional de presentación de la Fundación Inspiring Girls en Cádiz, un evento donde más de 160 niñas y 14 voluntarias gaditanas , mujeres referentes de profesiones tradicionalmente masculinas , han compartido experiencias laborales y personales con las jóvenes para s ervirles de ejemplo y demostrarles que con esfuerzo pueden llegar allá donde se propongan .

Durante el speed networking, las jóvenes procedentes de tres colegios y dos institutos de Cádiz, El Puerto y Puerto Real , han conversado durante hora y media en rondas de diez minutos con todas las voluntarias, role model en sus profesiones.

Las jóvenes gaditanas, de entre 12 y 17 años , han podido conocer de primera mano en qué consiste ser desde ingeniera a montadora, o experta en cualquiera de las distintas tecnologías relacionadas con el sector y aprender sobre el entorno de la aeronáutica. Preguntas sobre su elección profesional, barreras que han encontrado en su carrera , como han compaginado vida familiar y profesional , etc., han sido algunas de las cuestiones que también han planteado las jóvenes a las voluntarias.

«Orgullosa» de compartir la experiencia

«Como gaditana estoy especialmente emocionada y orgullosa de estar en Cádiz compartiendo este encuentro con tantas jóvenes, para mostrarles cómo con esfuerzo y dedicación pueden conseguir ser aquello que profesionalmente deseen , igual que nuestras increíbles voluntarias. Porque sabemos que la mejor manera de expandir las expectativas de las niñas e impulsarlas a romper barreras es conocer de primera mano a mujeres que han luchado por alcanzar sus metas profesionales. A través de la labor de nuestras profesionales voluntarias que trabajan en este campo, las niñas sabrán que cerca de su casa, en las industrias de la Bahía de Cádiz, puede haber un trabajo para ellas», declara Marta Pérez Dorao, presidenta de la Fundación Inspiring Girls .

Para el presidente de la CEC, e impulsor de La 11MIL, Javier Sanchez Rojas , « Cádiz es el entorno perfecto para dar conocer a las niñas la industria aeronáutica puesto que es un referente en nuestro país . En la última década, ha sido la segunda provincia española que más productos de la industria aeronáutica ha exportado, un total de 390 millones de euros (el 16% de las ventas de toda España). Por eso, estamos encantados de ser los anfitriones y acercar esta industria a las niñas con un evento innovador y estimulante».

Antonio Rueda, director de la planta de Airbus en Puerto Real, ha remarcado la apuesta de la compañía por aumentar el número de mujeres en plantilla «por una cuestión de justicia y porque sabemos que las empresas con una m ayor diversidad de género arrojan mejores resultados ».

Airbus pretende doblar el porcentaje de mujeres de aquí a 2020 , y para ello, según ha explicado Rueda, ha emprendido numerosas iniciativas , «desde redes de empleados que trabajan en la diversidad de los equipos, a programas de mentoring para mujeres, una política de tolerancia cero ante cualquier tipo de discriminación o acciones externas de captación de candidatas». «En vosotras», ha manifestado el director de la planta dirigiéndose a las chicas, « hemos visto reflejado nuestro futuro ».

Tras el networking se ha desarrollado un a cto institucional , presentado por Miriam Peralta, periodista de Onda Cádiz, en el que han estado presentes la Directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Lucía Cerón, y la Subdirectora General para el Emprendimiento y la Promoción Profesional de las Mujeres, Begoña Suárez, ambas del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, entre otras personalidades locales y regionales, que han expresado su agradecimiento por el lanzamiento de una iniciativa tan necesaria para que las jóvenes gaditanas se empoderen y no duden de esforzarse para alcanzar cualquier reto profesional que se planteen.

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