DESTITUCIONES

Sierra Nevada: el consejo de Cetursa se reúne este jueves con el cese de su directora sobre la mesa

El Parlamento andaluz pidió la destitución de María José López tras el escándalo de los sobresueldos a espaldas de la ley

La consejera delegada de Cetursa, María José López EFE

Leo Rama

Con el aún reciente escándalo de los sobresueldos a directivos, Cetursa afronta este jueves su consejo de administración extraordinario, en el que podría ser destituida la consejera delegada  María José López . La maxima  gerente de la empresa pública andaluza que controla la estación de esquí de Sierra Nevada ha estado en la picota en las últimas semanas, a raíz de las irregularidades detectadas por la propia Cámara de Cuentas de la Junta de Andalucía .

El Parlamento autonómico ya se pronunció al respecto hace unos días al ser aprobada una PNL (proposición no de ley) en la que se insta al Gobierno de Susana Díaz a destituir a la gerente . Fue el grupo parlamentario popular el que impulsó esta iniciativa con el apoyo de Podemos e IU. Además, han sido aprobadas sendas mociones en la Diputación y el Ayuntamiento de Granada, siempre con la abstención de Ciudadanos.

El PP considera que María José López es la «máxima responsable» de las «numerosas irregularidades» que ha detectado la Cámara de Cuentas, por lo que la parlamentaria andaluza Ana Vanessa García aseguró este miércoles que no sería «nada especial» el cese de López. Más bien al contrario, daría cumplimiento a los textos aprobados en las tres instituciones: «A la vista de los desorbitados sobresueldos a directivos y a otras circunstancias por lo menos oscuras, no puede seguir ni un minuto más».

A pesar de la «gravedad» del escándalo de los sobresueldos, el PP mantiene «serias» dudas sobre si el consejo extraordinario de Cetursa cumplirá con el mandato emanado del Parlamento ante el cierre de filas socialistas para defender la gestión de María José López, que dio luz verde a los sobresueldos. La Cámara de Cuentas detectó, además, que algunas contrataciones ni siquiera se hicieron de acuerdo a la legislación , por lo que no se garantizaron «los principios constitucionales de igualdad, transparencia e imparcialidad, así como, los de mérito y capacidad».

Cetursa llevó a cabo estas acciones mientras efectuaba despidos y recortes en plantilla. La situación laboral de los trabajadores ha sido también denunciada por el propio comité de empresa , que ya ha alcanzado un acuerdo con Cetursa tras varias amenazas de huelga .

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