Ford reestructura su esquema organizativo con seis nuevos nombramientos

Cuatro personas dejarán también su cargo actual en la marca norteamericana a partir del próximo 1 de noviembre en unos cambios que para el presidente y consejero delegado de Ford mejorarán la eficiencia de la compañía

El presidente y consejero delegado de Ford, Jim Hackett, avisa que habrá más cambios en un futuro inmediato REUTERS

EUROPA PRESS

La firma automovilística estadounidense Ford ha anunciado este martes seis nuevos nombramientos en su estructura organizativa , mientras que cuatro personas dejarán su cargo actual en la marca norteamericana a partir del próximo 1 de noviembre, según ha informado la compañía en un comunicado.

El presidente y consejero delegado del fabricante de vehículos norteamericano, Jim Hackett ha señalado que «a medida que desarrollamos nuestra estrategia para convertirnos en la empresa de movilidad más fiable, diseñando vehículos inteligentes para un mundo inteligente , continuaremos remodelando la organización para ofrecer el mayor valor a nuestros clientes y a todos nuestros grupos de interés»

La compañía ha nombrado a Kumar Galhotra vicepresidente del grupo y responsable de Marketing de la marca Lincoln. Galhotra reportará ante el vicepresidente ejecutivo y presidente de Mercados Globales, Jim Farley.

Por su parte, Linda Cash se hará cargo de la vicepresidencia de Calidad y Lanzamiento de Nuevos Modelos, respondiendo ante el vicepresidente ejecutivo y presidente de Operaciones Globales, Joe Hinrichs, mientras Dale Wishnousky será el nuevo vicepresidente de Producción para Ford Europa. Trabajando desde Colonia (Alemania), Wishnousky reportará ante el vicepresidente del grupo y presidente de la compañía en el 'Viejo Continente', Oriente Medio y África, Steven Armstrong.

De Armstrong también dependerá Birgit Behrendt, nueva vicepresidenta de «Joint Ventures», Alianzas y Asuntos Comerciales en Europa. Por otro lado, Lisa Drake ocupará la vicepresidencia de Compras Globales de Motores y Operaciones Globales. Drake reportará ante el vicepresidente ejecutivo de Desarrollo de Productos y Compras, Hau Thai-Tang, y ante el vicepresidente ejecutivo y presidente de la compañía en América del Norte, Raj Nair.

De su lado, Kiersten Robinson ha sido elegida nueva directora ejecutiva de Recursos Humanos y Mercados Globales. Por el contrario abandonan la compañía, Stephen Odell (vicepresidente ejecutivo de Marketing, Ventas y Servicios), Bennie Fowler (vicepresidente de Calidad y Lanzamiento de Nuevos Modelos), Felicia Fields (vicepresidenta de Recursos Humanos) y John Casesa (vicepresidente de Estrategia Global).

El presidente y consejero delegado de Ford ha subrayado que dichos cambios mejorarán la eficiencia de la compañía en todos los mercados en los que opera, mientras que ha querido agradecer la contribución de los empleados que abandonan la empresa tras muchos años de servicio.

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