«Hay riesgo de que cierre». Ésa es la sensación que tienen los sindicatos con respecto a la situación que atraviesa la empresa de atención y venta telefónica Bouncopy, ubicada en el centro de la ciudad. Según ha podido saber este medio, los representantes de los trabajadores reunieron ayer a los empleados -que son alrededor de 300- para comunicarles las serias dificultades a las que se enfrentaban y que podían terminar con el cierre de la empresa en Jerez.
De momento, la empresa no ha trasladado ninguna información a su plantilla ni de forma oral ni por escrito, salvo la remisión de cartas en las que se anuncia el final de las campañas a los trabajadores que estaban adscritos a ellas, un comportamiento habitual. De hecho, ése parece ser el principal motivo del problema: entre agosto y septiembre acaban tres grandes campañas de clientes importantes que no van a ser sustituidas por otras. Al parecer, los clientes se marchan a otros lugares donde el servicio es más barato, como Sudamérica.
No hay nada claro hasta que la empresa enseñe sus cartas, que podrían estar entre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con una cifra de trabajadores por determinar o un ERE abierto (al que se irían incorporando los empleados según vayan terminando sus campañas) hasta llegar al cierre definitivo. De hecho, fuentes cercanas a la empresa indican incluso la posibilidad de que se plantee un ERE general para los 1.600 trabajadores que hay entre las sedes de Madrid y Jerez. Lo que es seguro es que esta misma semana, e incluso hoy, podrían salir a la luz definitivamente las intenciones de la operadora, instalada en Jerez desde el año 2005.
La inquietud que reina en la plantilla es evidente puesto que hay muchos contratados de forma indefinida que no saben cuál va a ser su futuro. También hay contratados por obra y servicio a los que se les acabará el empleo cuando se marchen defintivamente los clientes.
Desde UGT quisieron dejar claro que «no vamos a dar carta blanca a la empresa para que despida a gente. La última noticia es que puede ser un ERE de 160 personas pero creemos seriamente que hay riesgo de que acabe cerrando. Si no es ahora, será dentro de unos meses».
Hasta que la empresa se pronuncie, las únicas noticias que conocen los trabajadores les han llegado a través del comité de empresa, compuesto por miembros de UGT, Comisiones Obreras y un sindicato independiente.
