BUSCADOR y ARCHIVO
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cadiz | Familia/Padres hijos
Salir del trabajo a las 18.00: la verdad tras la medida estrella de Yolanda Díaz
25-10-2023...todas las empresas tienen que cumplir esas horas fijadas. Si alguien las excede, se considerarían horas extraordinarias», explica a este diario Goenaga. «Evidentemente, no todo el mundo podría salir a las 18:00 horas -continua- porque a las empresas no ... desempeño extra es lo que repercutirá en la mejora de los resultados de la empresa, condición necesaria para que la compañía continúe apostando por este modelo en el futuro». Sobre la opción de llegar a trabajar 32 horas semanales, Díaz ha declarado que será ... con diálogo. «Puede ser una proposición, pero si no es por ley, no será una medida obligatoria para las empresas», advierte la abogada, tal y como ha pasado con el último acuerdo de subida de suelos . MÁS INFORMACIÓN noticia Si «Antes o después tendrá [+]
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cadiz | Familia/Padres hijos
Conciliación laboral: así impacta la nueva Ley de Familias en las empresas españolas
22-05-2023Una de las grandes asignaturas pendientes de las empresas españolas es la conciliación laboral. En nuestro país, el 68% de los padres y madres tiene dificultades para compaginar su vida profesional con el cuidado y la educación de sus hijos , según ... texto puntualiza que «dichas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las necesidades organizativas o productivas de la empresa». Permiso no retribuido de 8 semanas El ... manifestará la negativa a su ejercicio. En este caso, la empresa deberá motivar las razones objetivas en las que se sustenta esta decisión. [+]
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Clausura de las diferentes ediciones del Programa de Transformación Directiva del Instituto de Posgrado CEU Andalucía
29-07-2022...capacitar al participante para que realmente pueda favorecer el impacto de gestión en la mejora de los resultados de la empresa, ayudándole a crear la línea estratégica adecuada para conseguirlo. En todas estas sesiones de clausura participaron el director ... por una formación basada en la excelencia» y recordó que durante estos meses «nuestro objetivo ha sido capacitaros para que contrastéis vuestra forma de análisis con el de otras realidades , entendiendo que para el crecimiento de vuestras empresas -y ... están al servicio de los procesos de gestión de instituciones y empresas. Igualmente, han recibido nociones sobre c ómo actuar ante situaciones de incertidumbre con total solvencia, enfrentando la enorme competitividad que existe en el mercado laboral [+]
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cadiz | Familia/Educación
Un constante trabajo en común para mejorar la formación del siglo XXI
06-07-2023La relación entre Universidad y Empresa atraviesa, en tiempos de disrupción tecnológica, una etapa especialmente desafiante, en un entorno en el que en breve se crearán empleos y ocupaciones insospechadas hasta hace poco tiempo . El trabajo y ... Universidad CEU San Pablo; Juan Manuel Rueda , director general de Personas, Organización y Comunicación de Santalucía; María-José Sánchez Fernández , directora de Recursos de Energías Renovables, Nuevas Empresas e Innovación de Naturgy y Carlos Cerezo ... social . Por ello, debemos escucharnos activamente, para poder adaptar nuestros programas formativos a los nuevos conocimientos y competencias . Las empresas (hay muchas que ya están en esta línea) deben escuchar a los universitarios, al talento joven que [+]
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cadiz | Familia/Educación
Un 40% de las empresas de actividades y campamentos para niños han desaparecido por la pandemia
10-02-2021Un 40 por ciento de las empresas de actividades y campamentos para niños han desaparecido a consecuencia de la pandemia sanitaria, según la Asociación Nacional de Empresas de Actividades y Campamentos (Aneacamp). Según datos la organización, antes ... de la pandemia el sector contaba con unas 37.800 empresas, un volumen de facturación anual de unos 9.000 millones de euros, 200.000 empleos directos, 700.000 indirectos con empresas suministradoras de servicios y cuatro millones de participantes al año ... . «Estas cifras en el 2020 se han quedado por debajo del 15%, con lo que, muy posiblemente, se verán reducidas en una cifra importante a la vuelta de la normalidad, y aproximadamente el 40% de las empresas y autónomos del sector habrán desaparecido y otro [+]
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cadiz | Familia/Educación
Adolescentes que hacen voluntariado: por qué se los rifan en las empresas
14-11-2022...mayoría de los menores es ajena a numerosas realidades diferentes, llama la atención la madurez de su testimonio como voluntario de ' Hállate ', una empresa que ayuda a buscar este tipo de prácticas a jóvenes de entre 12 y 17 años. Fátima Muguiro y Aurina ... personas con dificultades, mayores o menores con discapacidad? y por otro desarrolla habilidades 'blandas', algo muy valorado por las empresas. En conjunto, este tipo de actividad supone un enriquecimiento muy grande». MÁS INFORMACIÓN noticia No «Mamá, papá ... de explicar a mis hijos que la vida es bella» Al final, concluye Orts, «son competencias que también las empresas valoran porque buscan cada vez más profesionales integrales. Es decir, que por un lado tengan competencias técnicas, o «duras», pero que por otro [+]
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cadiz | Familia/Educación
Javier García, primer sordociego Erasmus de Europa: «Aprendí que en la vida puedes llegar tan alto como quieras»
16-11-2022...dactilológico en palma y también en braille. Esto es fruto del tesón y el esfuerzo que le llevó a estudiar un doble grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas en la Universidad Autónoma de Madrid y a superar retos deportivos de escalada. Trabajo y ... empleadas. «Nuestro liderazgo -ha resaltado- se basa en el respeto, la empatía, la humildad y la profesionalidad; queremos construir una forma distinta de hacer empresa, crear empleo de calidad estas personas». Para concluir, Oñoro ha destacado que quieren ... ser un referente para otras empresas y convertirse en el mejor lugar para trabajar. «Queremos crear empleo para gente en riesgo de exclusión, inmigrantes, violencia de género, etc. Ser referentes en el mundo empresarial con alianzas estratégicas como [+]
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cadiz | Familia/Padres hijos
La madre a la que impidieron subir al tren con sus 4 hijos: «Es precioso que modifiquen su política empresarial»
06-03-2023...el mismo andén de la estación de Chamartín en Madrid-. Pues, lo siento, pero no puede subir al tren con los cuatro niños. Solo admitimos dos niños y un bebé acompañados por un adulto. Si son más niños debe ir otro adulto más. Es política de la empresa ... amablemente disculpas por los perjuicios ocasionados. Fueron disculpas muy humanas, afectuosas incluso, que le honran mucho. Me anunció que había habido una mala interpretación y que iban a modificar su política de empresa. Pedir perdón es algo que les honra ... mucho como empresa». Apunta que le aclaró que se trataba de "una restricción comercial en la que no se permitían comprar tantos billetes gratuitos, pero que en ningún momento la empresa prohibía viajar a las familias con muchos hijos, y que ha sido una [+]
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cadiz | Familia/Padres hijos
«La premura del plazo de urgencia ha impedido el diálogo y profundizar en la futura Ley de Familias»
10-03-2023...obligación de la empresa de aportar un plan de disfrute alternativo en los casos de disfrute de determinados derechos por dos personas trabajadoras de la misma empresa. Entre las principales novedades, destaca la nueva regulación del permiso por accidente o ... Dictamen en sus observaciones particulares). Por ello, en el mismo sentido de lo señalado en el Considerando 48 de la Directiva, el CES considera necesario garantizar que las previsiones de la ley no supongan cargas excesivas para las empresas ... , proporcionando los incentivos necesarios para ayudar a cumplir, sobre todo a las pymes, con sus obligaciones y garantizando, en todo caso, la igualdad de trato para todas las personas trabajadoras con independencia del tamaño de las empresas. Ausencia de diálogo [+]
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Director del Centro de Estudios Profesionales CEU: «Contar con unas instalaciones y talleres actualizados nos permite llevar la empresa al aula»
03-08-2022...profesionalización de los alumnos. S ignifica llevar la empresa al aula de manera casi constante », destaca el director del CEP-CEU. Crecimiento constante Con más de 25 años de existencia, el centro de CEU Andalucía dedicado a la formación profesional ha ido ... incorporando nuevas titulaciones para dar respuesta a la demanda del mercado laboral , ya que cada vez son más las empresas que apuestan por la contratación de estos titulados debido principalmente al enfoque práctico que tienen los ciclos. Como explica Juan [+]
