Correos readmitirá y pagará 11.000 euros a un cartero represaliado por hacer huelga

Correos tendrá que readmitir a un cartero de Elche y formalizar un contrato indefinido por sentencia judicial, tras atender la reclamación del trabajador que se consideró despedido como represalia por hacer huelga, al no renovarle su relación laboral temporal.

Ocurrió en febrero y, según la sentencia del juzgado de lo Social número 2 de Alicante, facilitada a Efe por el Sindicato Solidaridad Postal (SSP), el trabajador pertenecía a la oficina de Correos en Elche temporalmente desde 2010 y que desde entonces había alternado contratos temporales y eventuales.

El pasado 16 de febrero este cartero presento una reclamación para que se le reconociera su condición de indefinido y se sumó a una huelga, lo que, según la sentencia, provocó que al terminar su contrato el 29 de febrero no se le prorrogara el mismo.

El fallo indica que los contratos que encadenó el demandante entre 2010 y 2016 fueron ilegales por fraudulentos ya que no atendían a una necesidad "puntual de acumulación de tareas" y, además, tenían "distinta denominación por la misma causa", en referencia a necesidades permanentes.

Concluye que es "evidente" que la no contratación del trabajador, afiliado a SSP, "constituyó una medida de represalia" por el ejercicio del derecho de huelga y de solicitud de su relación laboral.

De esta manera, considera que se ha tratado de un despido "nulo" por lo que Correos deberá readmitir al empleado como indefinido y le abonará los salarios desde el 29 de febrero, que cifra en 48,93 euros brutos diarios, por lo que el total asciende a 11.696.

Para el sindicato SSP, "Correos en lugar de aplicar el sentido común, que es formalizar un contrato indefinido o de interinidad por vacante para cubrir puestos permanentes, trocea cada uno de los 400 puestos vacantes que tiene en la provincia de Alicante en 12 contratos eventuales mensuales".