La secretaria general de la CEOE, Ana Plaza, la presidenta del Congreso de los Diputados, Ana Pastor, y la vicepresidenta segunda de la Comisión de Empleo y Seguridad Social, Josefa Gonzalez Bayo, durante la celebración de la CEOE de la Comisión de Secretarios Generales
La secretaria general de la CEOE, Ana Plaza, la presidenta del Congreso de los Diputados, Ana Pastor, y la vicepresidenta segunda de la Comisión de Empleo y Seguridad Social, Josefa Gonzalez Bayo, durante la celebración de la CEOE de la Comisión de Secretarios Generales - EFE

Ana Pastor apoya la formación en la empresa que permita la promoción interna

La presidenta de la Cámara Baja ha valorado las propuestas de la patronal para mejorar el sistema de formación

Madrid Actualizado: Guardar
Enviar noticia por correo electrónico

La presidenta del Congreso de los Diputados, Ana Pastor, ha abogado hoy por impulsar la formación dentro de la compañía que permita la promoción interna y el ascenso profesional, porque es un incentivo para las personas.

En la clausura de la presentación del Libro blanco de la CEOE sobre el sistema de formación en el trabajo, Pastor ha considerado que facilitar la transición y movilidad en el ámbito laboral es clave para propiciar el ascenso en la carrera profesional de los trabajadores.

La presidenta de la Cámara Baja ha valorado las propuestas de la patronal para mejorar el sistema de formación, porque identificar y definir las tendencias en mundo laboral y enfrentarse a desafíos es la clave.

Asimismo, ha considerado necesario establecer regulaciones y medidas que contribuyan al clima propicio para la creación de oportunidades, algo que ha recordado "se hace en esta Cámara".

Pastor ha señalado al desempleo juvenil como uno de los problemas a los que se enfrenta España y considerado necesario adoptar medidas para corregir las altas tasas, si bien ha indicado que le corresponde al sistema educativo afrontar el reto.

En este sentido, ha señalado que los centros de formación profesional deberían tener más relevancia social, al estilo de Estados Unidos, porque eso evitaría que la sociedad se pierda muchos trabajadores que podrían haber tenido una orientación profesional diferente.

Ver los comentarios