El número de contratos firmados por mayores de 45 en 2015 alcanza la cifra más alta en 10 años

El 2015 registró la cifra más alta de toda la serie histórica de contratos realizados a mayores de 45 años, tanto en contrataciones indefinidas como temporales de toda la serie histórica -desde 2002, según un informe de la empresa de recursos humanos Randstad a partir de datos del Servicio Público de Empleo y del Instituto Nacional de Estadística. Los mayores de 45 años supusieron unos 7,5 millones de ocupados en el tercer trimestre de 2015 (tanto con contratos indefinidos como temporales), cifra un 5,4% superior a la de 2014 y un 19,3% mayor que en 2006.

Uno de cada cuatro contratos indefinidos registrados el año pasado lo firmó un trabajador de más de 45 años. En concreto, se realizaron 254.756 contratos indefinidos a mayores de 45 años, lo que supone un aumento del 12% respecto a 2014 y del 27,6% respecto a 2006.

Así, del total de 1.030.500 contratos indefinidos que se registraron en España, más de 254.000 los firmaron profesionales con más de 45 años (24,7%). Se detecta, también aquí, un cambio de tendencia respecto a lo que ocurría en 2006, cuando este porcentaje representaba al 19,4%.

A pesar de que la contratación indefinida (en términos absolutos) aún se encuentra lejos de los niveles registrados en 2007, este modelo contractual en mayores de 45 años alcanza valores nunca antes registrados. Los analistas de Randstad afirman que los datos demuestran que la experiencia es un valor que cada año aumenta su importancia en las demandas empresariales.

Por otro lado, el informe señala que la contratación indefinida de mujeres ha aumentado más del 53% desde 2006, mientras que en el caso de los hombres el incremento ha sido menos pronunciado, con un 10% más.

Pese a ello, Randstad asegura que la incorporación indefinida de estos perfiles aumenta cada año, tanto en números absolutos como respecto al volumen total de incorporaciones independientemente de su edad.

Por comunidades autónomas, las que más aumentaron el número de contratos indefinidos fueron Madrid (16,8%), Cataluña (13,7%), La Rioja (13,2%), País Vasco y Aragón (13,1%), todas por encima de la media nacional, que se situó en el 12%.

Por provincias, las que registraron mayores incrementos en este tipo de contratación fueron Huelva (47%) y Castellón (29%), seguidas por Valladolid (19,7%) y Guipúzcoa (16,5%).