Economía

La lucha contra el fraude laboral permite aflorar 388.900 empleos y detectar 5.500 empresas ficticias

El Plan de Lucha elaborado en 2012 también ha provocado la conversión de 227.446 empleos temporales a indefinidos

Fátima Báñez, ministra de Empleo en funciones, en la firma del convenio con la Región de Murcía
Fátima Báñez, ministra de Empleo en funciones, en la firma del convenio con la Región de Murcía - EFE
Europa Press - @abceconomia Madrid - Actualizado: Guardado en:

El Plan de Lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social ha conseguido aflorar 388.900 empleos irregulares y ha logrado la conversión de 227.446 temporales en indefinidos desde abril de 2012, al tiempo que ha permitido detectar 5.500 empresas ficticias sin actividad real que se crearon con el objeto de facilitar el acceso indebido a prestaciones en ese mismo periodo.

Así lo ha señalado en Murcia la ministra de Empleo y Seguridad social en funciones, Fátima Báñez, tras firmar con el presidente de Murcia, Pedro Antonio Sánchez, un convenio por el que se establecen nuevos mecanismos de colaboración entre ambas administraciones para intensificar la lucha contra el fraude laboral y la Seguridad Social, y que impulsa la mejora del empleo de calidad.

Báñez ha recordado que en abril de 2012 se aprobó el Plan de Lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social, que ha permitido «mejorar los instrumentos legales, los mecanismos de cooperación institucional y los medios organizativos, materiales y humanos destinados a reformar y mejorar los mecanismos de control y prevención en la lucha contra el fraude».

Además, ha indicado que las actuaciones del Plan de lucha contra el fraude laboral y a la Seguridad Social han incrementado la eficacia de la actuación de la Inspección en la lucha contra el fraude y han tenido un impacto económico de 16.684 millones de euros en ese periodo.

De igual forma, ha resaltado el «esfuerzo» realizado para incrementar la plantilla, ya que desde 2012 se han incorporado ya 242 nuevos inspectores y subinspectores, que serán 265 a finales de este año.

Este esfuerzo se verá completado cuando superen el proceso selectivo los aspirantes en curso y los incluidos en la OPE de 2016. En total serán más de 400 inspectores y subinspectores nuevos incorporados desde 2012, según la ministra.

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