Florentino Pérez
Florentino Pérez - Jaime Partearroyo

Forbes elige a Florentino Pérez como el mejor consejero delegado de España en 2017

Completan el 'top-ten' Josu Jon Imaz (Repsol), Luis Maroto (Amadeus), José Antonio Álvarez (Banco Santander)

MADRIDActualizado:

Forbes ha elegido al presidente y consejero delegado de ACS, Florentino Pérez, como el mejor CEO de España en 2017. Pérez toma así el relevo al máximo ejecutivo de Telefónica, José María Alvarez-Pallete, quien recibió este premio un año antes. Asimismo, se suma a Willie Walsh (IAG) e Íñigo Meirás (Ferrovial), que recibieron el premio en 2015 y 2014 respectivamente.

Desde la revista se destaca que el también presidente del Real Madrid lideró la conversión del grupo ACS en una de las mayores empresas de infraestructuras del mundo tras fundarse en 1997 como una suma de tres constructoras locales. «Desde niño haciendo deporte empecé a comprender lo que es el trabajo en equipo, la motivación, el esfuerzo, el respeto al adversario y no rendirse jamás. El deporte es escuela de vida, esos valores me han ayudado mucho en mi vida, y por supuesto, en la creación y desarrollo del Grupo ACS», asegura el propio Pérez.

«Florentino Pérez ha sabido conjugar el esfuerzo, el trabajo en equipo y la perseverancia para situar a ACS en una de las principales empresas de nuestro país», señala Andrés Rodríguez, editor y director de Forbes.

Completan el 'top-ten' de 'Forbes' Josu Jon Imaz (Repsol), Luis Maroto (Amadeus), José Antonio Álvarez (Banco Santander), Pablo Isla (Inditex), María Dolores Dancausa (Bankinter), Fernando Abril-Martorell (Indra), José María Álvarez-Pallete (Telefónica), Jaime García-Legaz (AENA) y Jaime Guardiola (Banco Sabadell).

En concreto, la revista publica en su número de febrero la lista de los mejores CEO de 2017, es decir, aquellos directivos cuyo trabajo y dirección empresarial ha sobresalido entre todas las empresas españolas.

Para figurar en el listado de Forbes de los 50 mejores CEO de España, los directivos han debido superar cuatro filtros. En primer lugar, todas las empresas debían ser cotizadas y estar presentes en los índices bursátiles españoles, además de haber logrado una rentabilidad superior a la media para sus accionistas. El segundo filtro lo representaba la votación de un jurado nacional e internacional compuesto por bancos de inversión, gestoras de activos, 'headhunters', consultoras y escuelas de negocios.

El tercero pasó por sumar los votos de cada uno para deshacer los numerosos empates y premiar a las que, en igualdad de votos, se hubieran situado más arriba en los listados individuales del tribunal.

Por último, se han tenido en cuenta los valores editoriales de Forbes como son la apuesta por la innovación, la defensa de la libertad de empresa o el liderazgo.

Los 50 directivos seleccionados se darán cita en una cena de gala en la que se concederá el Premio al CEO de España en 2017, que tendrá lugar el próximo 1 de marzo.