INDUSTRIA

La SEPI garantiza el futuro de los astilleros con el nuevo plan industrial

Su presidenta, Pilar Platero, se reúne en Sevilla con el delegado del Gobierno y los líderes regionales de UGT y CC OO para explicar las medidas de salvación de Navantia

Pilar Platero, en el centro, con el delegado del Gobierno y los líderes regionales de UGTy CCOO L. V.

J. R.

El futuro de Navantia es prioritario y así lo ha transmitido la presidenta de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), máximo accionista de los astilleros públicos, Pilar Platero, al delegado del Gobierno en Andalucía, Antonio Sanz, y a las direcciones regionales de UGT y CC OO, en un encuentro celebrado este miércoles en Sevilla. Platero informó de las líneas generales del plan estratégico de Navantia, donde la SEPI se ha comprometido a mantener todos los centros de trabajo , entre ellos los tres de la provincia de Cádiz, y a promover un plan de rejuvenecimiento de la plantilla para adecuarla al mercado, además de poner en marcha un plan de eficiencia operativa que facilite la modernización de los centros mediante las nuevas tecnologías.

No hay que olvidar que media de edad en Navantia es de 54 años y más de un 30% de la plantilla tiene más de 60 años.

Ante esta situación, la presidenta de SEPI se ha comprometido a «mantener todos los centros de trabajo y a promover un plan de rejuvenecimiento de la plantilla para adecuarla a los nuevos requerimientos del mercado», objetivo que incorporará también un programa de formación y un nuevo marco laboral.

Asimismo, en la nueva estrategia de Navantia figura la puesta en marcha de un plan de eficiencia operativa que facilite la modernización de todos los centros mediante la incorporación de nuevas tecnologías, la digitalización, los principios del Astillero 4.0 y los sistemas de gestión.

Considera una prioridad rejuvenecer a la plantilla, modernizar la empresa y asegurar carga de trabajo

Pilar Platero ha tenido oportunidad de abordar también estos objetivos con las secretarias generales de UGT-A y CCOO-A, Carmen Castilla y Nuria González, durante un encuentro posterior mantenido en la propia Delegación del Gobierno en Sevilla, donde ha podido entrevistarse igualmente con el vicepresidente de la Junta de Andalucía, Manuel Jiménez Barrios.

Navantia genera en Cádiz 12.690 empleos directos, indirectos y externalizados y absorbe el 3,3%o de los puestos de trabajo en esta provincia, donde representa el 36% del empleo industrial y más del dos por ciento del PIB.

La visita de Pilar Platero a Sevilla forma parte de la ronda de encuentros que la presidenta de SEPI ha mantenido con las autoridades, los responsables de los centros de Navantia y los trabajadores, en los astilleros de Cádiz, Ferrol y Cartagena. En marzo del año pasado, se desplazó a la Bahía gaditana, en abril se reunió con el presidente de la Xunta de Galicia, Alberto Núñez Feijóo, para informarle de los planes para el astillero ferrolano, y el pasado octubre acompañó al presidente murciano, Fernando López, en la visita al astillero de Cartagena.

Pilar Platero se compromete a mantener abiertos todos los centros de trabajo de la compañía

Por su parte, la secretaria general de UGT-A, Carmen Castilla, ha pedido a todas las administraciones que «remen en la misma dirección» en todo lo relativo a Navantia. Castilla, junto al secretario general de la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT-A, Manuel Jiménez, participó en esa reunión en la Delegación del Gobierno en Andalucía donde se trasladó a los sindicatos las líneas principales del Plan Estratégico Navantia 2018-2022.

Castilla ha valorado «la apuesta valiente del Gobierno por una empresa estratégica en nuestra comunidad autónoma y en nuestro país» y ha indicado que comparte «los mismos criterios que la presidenta de la SEPI y el Gobierno de la nación, que primero hay que dotar a la empresa de carga de trabajo, luego modernizarla para estar a la vanguardia.

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