SANIDAD

El SAS publica la lista definitiva del proceso de carrera profesional de 2012

Un total de 325 han obtenido el certificado de los 365 aspirantes evaluados en la segunda convocatoria

Profesionales sanitarios del Complejo Hospitalario de Granada
Profesionales sanitarios del Complejo Hospitalario de Granada - EFE
S.A. Sevilla - Actualizado: Guardado en: Andalucía

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado este lunes la resolución de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), por la que se aprueban, a propuesta de las correspondientes comisiones centrales de valoración, los listados definitivos de profesionales certificados y excluidos del segundo proceso de certificación de 2012 en los distintos niveles de Carrera Profesional para licenciados y diplomados sanitarios.

Estos listados, uno de personas licenciadas y otro de diplomadas, se publican por orden alfabético y en los mismos consta la categoría y el nivel de Carrera Profesional asignado después de concluir el plazo de alegaciones desde que se publicara el listado provisional en el mes de julio.

En este segundo proceso de carrera profesional, que han sido evaluados 365 profesionales (145 hombres y 220 mujeres), de los cuales 147 eran licenciados y 218 diplomados. De los profesionales evaluados, un total de 325 (123 son hombres y 202 mujeres) han resultado certificados, de los cuales 124 son licenciados y 201 son diplomados.

Estos profesionales se suman a los que superaron el primer proceso de certificación 2012 en los distintos niveles de Carrera Profesional para licenciados y diplomados sanitarios, por el cual se evaluó a 659 profesionales (277 licenciados y 382 diplomados). De este primer proceso resultaron certificados 549 profesionales, 241 licenciados y 308 diplomados.

Antes de que acabe el año está previsto finalizar los procesos de carrera profesional pendientes de 2013 y 2014. Igualmente, se finali-zará el trabajo de la mesa técnica en la que se negocia un modelo de desarrollo profesional para aquellos que no tienen definida su carre-ra profesional.

El reconocimiento de la carrera profesional se articula en cuatro niveles retribuidos, existiendo un nivel inicial previo no retribuido. El acceso a los distintos niveles requiere una evaluación favorable de méritos en relación con los aspectos del desarrollo profesional citados anteriormente. La evaluación se efectúa por un órgano específico integrado por profesionales de la misma categoría, representantes del centro en el que el profesional presta sus servicios y evaluadores de la Agencia de Calidad Sanitaria del Sistema Sanitario Público de Andalucía.

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